Investeren in je medewerkers…right? Dat doet iedereen toch? Nou nee, lang niet iedereen doet dat, en als het al gebeurd, hoe dan? Microsoft publiceerde onlangs een mooi artikel over hoe er bij Microsoft aan de mensen gewerkt wordt. Be inspired 🙂
Het gaat nu toch echt gebeuren. Na ruim 18 jaar medewerker van Caesar te zijn geweest ga ik aan een nieuwe uitdaging beginnen bij Delta-N.
Middels deze weg wil ik iedereen bij Caesar, die ik niet al persoonlijk bedankt heb, bedanken voor de fijne samenwerking aan mooie opdrachten voor zowel Caesar als de klanten van Caesar. Ik heb heel veel geleerd van jullie allemaal en ik ben trots dat ik bij zo’n mooi bedrijf heb gewerkt!
Bij Delta-N kan ik mijn ambitie als DevOps consultant verder gaan invullen in een team met mede DevOps consultants met passie.
De IT wereld is niet zo groot dus we zien en spreken elkaar vast. Ik blijf bereikbaar onder hetzelfde mobiele nummer. Neem gerust contact op!
In this post I present a Git branching strategy for developing and releasing software as I’ve used it in many of my projects, and which has turned out to be very successful.
Create managed continuous deployment pipelines to release quickly, easily, and often with Microsoft Release Management for Visual Studio Team Services (VSTS) and Team Foundation Server (TFS)